Segundo o Diretório Nacional da Catequese,(Brasil) são características do serviço da coordenação:
A- assumir esse ministério como uma missão que brota de uma experiência de vida cristã comunitária;
B - entender o significado do serviço de coordenação e suas atribuições;
C - suscitar vida entre as pessoas, cultivando um relacionamento humano, fraterno e afetivo;
D - perceber a realidade sócia econômica-política eclesial e cultural que envolve as pessoas e as comunidades. Não há uma coordenação neutra:
ela está situada num contexto sociocultural em nível local, nacional, mundial;
E - assumir as exigências da coordenação como um serviço em benefício do crescimento das pessoas e da comunidade. Esse serviço expressa a experiência de partilha, de descentralização, da missão realizada em equipe, de relações fraternas, sinalizadoras de um novo modo de viver que brota do Evangelho;
F - criar uma rede de comunicação entre as diversas instâncias: comunidade, paróquia, diocese, regional e nacional;
G - adotar a metodologia do aprender a fazer fazendo, tendo presentes objetivos claros e ações concretas a serem desenvolvidas;
H - ter capacidade para perceber que as pessoas têm saber, capacidades, valores, criatividade e intuições que contribuem para o exercício da coordenação;
I - desenvolver qualidades necessárias para um trabalho em equipe: capacidade de escutar, aprender, dialogar; reconhecer os valores do grupo; proporcionar o crescimento da consciência crítica, da participação e do compromisso; expressar solidariedade nas dificuldades e nas alegrias; ter um espírito organizativo;
J - saber lidar com desencontros, problemas humanos e situações de conflito com calma, num clima de diálogo, caridade e ajuda mútua;
K - perceber a realidade e a estrutura da graça, mais do que a eficiência e o ativismo;
L - buscar e partilhar conhecimento atualizado sobre planejamento participativo;
M - integrar-se com as demais pastorais (pastoral orgânica).
IN:Catequese Caminhando
A- assumir esse ministério como uma missão que brota de uma experiência de vida cristã comunitária;
B - entender o significado do serviço de coordenação e suas atribuições;
C - suscitar vida entre as pessoas, cultivando um relacionamento humano, fraterno e afetivo;
D - perceber a realidade sócia econômica-política eclesial e cultural que envolve as pessoas e as comunidades. Não há uma coordenação neutra:
ela está situada num contexto sociocultural em nível local, nacional, mundial;
E - assumir as exigências da coordenação como um serviço em benefício do crescimento das pessoas e da comunidade. Esse serviço expressa a experiência de partilha, de descentralização, da missão realizada em equipe, de relações fraternas, sinalizadoras de um novo modo de viver que brota do Evangelho;
F - criar uma rede de comunicação entre as diversas instâncias: comunidade, paróquia, diocese, regional e nacional;
G - adotar a metodologia do aprender a fazer fazendo, tendo presentes objetivos claros e ações concretas a serem desenvolvidas;
H - ter capacidade para perceber que as pessoas têm saber, capacidades, valores, criatividade e intuições que contribuem para o exercício da coordenação;
I - desenvolver qualidades necessárias para um trabalho em equipe: capacidade de escutar, aprender, dialogar; reconhecer os valores do grupo; proporcionar o crescimento da consciência crítica, da participação e do compromisso; expressar solidariedade nas dificuldades e nas alegrias; ter um espírito organizativo;
J - saber lidar com desencontros, problemas humanos e situações de conflito com calma, num clima de diálogo, caridade e ajuda mútua;
K - perceber a realidade e a estrutura da graça, mais do que a eficiência e o ativismo;
L - buscar e partilhar conhecimento atualizado sobre planejamento participativo;
M - integrar-se com as demais pastorais (pastoral orgânica).
IN:Catequese Caminhando
1 comentário:
Tudo que está n Blog é nosso, use e abuse o quanto quiser. Ficamos imensamente felizes por essa partilha.
Abraços,
Clécia e Sandra
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